LEAD
BENEFIT LEAD
-
Pengenalan potensi dan peningkatan kapasitas setiap individu.
-
Pembentukan tim dan mengoptimasikan potensi dan kompetensi anggota
-
Pembangunan tata nilai dan budaya organisasi.!
-
Menegakkan kepemimpinan efektif di seluruh organisasi.
LEAN PROFILING
LEANTEGRA menyediakan piranti sebagai preferensi terhadap 9 potensi 3 Kompetensi, Potensi Elemen Pikir: Analisis, Struktural, Konseptual.
Elemen Laku: Ekspresif, Adaptif dan Asertif.
Elemen Kepemimpinan: Listening, Influencing, Directing dan 3 Kompetensi Kepemimpinan: Development, Communication dan Lead in Change.
LEAD MATRIKS
LAYANAN LEAD & PRODUK
LEAN
Membangun tata kelola ramping dalam proses kerja dengan optimalisasi sumberdaya, peningkatan kapasitas kinerja dengan menyempurnakan pengaliran nilai (VALUE) di sepanjang proses disertai eliminasi kerja tanpa nilai, penerapan standar.
BENEFIT LEAN
-
Mempromosikan sikap kerja yang menitik beratkan terhadap Nilai (Value).
-
Optimasi proses dan penyelarasan aliran diseluruh organisasi.
-
Membentuk sistem kelola dengan bertahap dan berkelanjutan.
-
Melakukan peningkatan terhadap nilai yang terintegrasi.
LEAN BLOCK
LEAN & PRODUK
LEAP
Persaingan global mengharuskan kita untuk melakukan perubahan terhadap produk dan jasa sesuai dengan dinamika nilai (VALUE) dalam masyarakatnya, diperlukan pembentukan wahana yang menumbuhkan budaya inovasi organisasi.
BENEFIT LEAP
-
Membuka pola pikir kritis terhadap kondisi yang ada, didasari oleh pengelolaan informasi.
-
Mengembangkan daya pikir kreatif pada tim, dengan membentuk komunikasi dan suasana kondusif.
-
Membangun kapasitas organisasi yang mampu yang menjawab nilai nilai kebaruan.
-
Memberikan sudut pandang baru terhadap nilai nilai pelanggan, dan pemenuhan kebutuhannya.
LEAP & PRODUK
HCD
LEAN adalah keniscayaan, hanya dengan pengembangan manusia, daya saing organisasi dapat terus dipelihara.
BENEFIT HCD
-
Individu dan pimpinan (managerial Level) mengenal tugas dan tanggung jawabnya secara sadar dalam setiap langkah kerja operasional sehari hari.
-
Memahami situasi yang dihadapi dan menindak lanjuti dengan inisiatif mencari solusi.
-
Memiliki kesempatan untuk menghasilkan ide produktif berdasarkan pemikiran yang bertumpu pada nilai(value).
-
Menghemat waktu kerja, material dan mesin peralatan.
-
Setiap individu dan pemimpin mudah menampilkan perilaku profesional.
HCD & PRODUK
LEARN
Pembentukan individu dan membangun keinginan untuk meningkatkan kapasitas diri sejak dini, pembentukan sikap hidup LEAN yang dikembangkan sejak belia akan memudahkan dirinya dalam mengelola nilai (Value) untuk menyongsong hari depan kelak.
BENEFIT LEARN
-
Pengenalan potensi, gaya belajar dan minat anak.
-
Pengembangan tim dalam keluarga, guru dan lingkungan belajar mengoptimalkan potensi dan minat.
-
Pembangunan tata nilai didalam pola asuh dan tumbuh kembang anak.
PTC PROFILING
LEANTEGRA menyediakan piranti sebagai preferensi terhadap 6 potensi 3 gaya belajar, Potensi Elemen Pikir: Analisis, Struktural, Konseptual.
Elemen LakuL Ekspresif, Adaptif dan Asertif. Elemen Gaya belajar: Visual, Auditori dan Kinestetik.
6 Bidang minat yaitu: Realistik, Investigatif Konvensional, Sosial, Artistik, Enterpreneur.
LEARN
LEARN & PRODUK
- + LEAD
-
LEADPembentukan individu dengan meningkatkan kapasitas pribadi, bersinergi dalam tim dan kecepatan dalam pengambilan keputusan serta membentuk tata nilai (VALUE), secara efektif mengelola strategi organisasi.
BENEFIT LEAD-
Pengenalan potensi dan peningkatan kapasitas setiap individu.
-
Pembentukan tim dan mengoptimasikan potensi dan kompetensi anggota
-
Pembangunan tata nilai dan budaya organisasi.!
-
Menegakkan kepemimpinan efektif di seluruh organisasi.
LEAN PROFILINGLEANTEGRA menyediakan piranti sebagai preferensi terhadap 9 potensi 3 Kompetensi, Potensi Elemen Pikir: Analisis, Struktural, Konseptual.
Elemen Laku: Ekspresif, Adaptif dan Asertif.
Elemen Kepemimpinan: Listening, Influencing, Directing dan 3 Kompetensi Kepemimpinan: Development, Communication dan Lead in Change.
LEAD MATRIKS
LAYANAN LEAD & PRODUK
-
- + LEAN
-
LEANMembangun tata kelola ramping dalam proses kerja dengan optimalisasi sumberdaya, peningkatan kapasitas kinerja dengan menyempurnakan pengaliran nilai (VALUE) di sepanjang proses disertai eliminasi kerja tanpa nilai, penerapan standar.
BENEFIT LEAN-
Mempromosikan sikap kerja yang menitik beratkan terhadap Nilai (Value).
-
Optimasi proses dan penyelarasan aliran diseluruh organisasi.
-
Membentuk sistem kelola dengan bertahap dan berkelanjutan.
-
Melakukan peningkatan terhadap nilai yang terintegrasi.
LEAN BLOCK
LEAN & PRODUK -
- + LEAP
-
LEAPPersaingan global mengharuskan kita untuk melakukan perubahan terhadap produk dan jasa sesuai dengan dinamika nilai (VALUE) dalam masyarakatnya, diperlukan pembentukan wahana yang menumbuhkan budaya inovasi organisasi.
BENEFIT LEAP-
Membuka pola pikir kritis terhadap kondisi yang ada, didasari oleh pengelolaan informasi.
-
Mengembangkan daya pikir kreatif pada tim, dengan membentuk komunikasi dan suasana kondusif.
-
Membangun kapasitas organisasi yang mampu yang menjawab nilai nilai kebaruan.
-
Memberikan sudut pandang baru terhadap nilai nilai pelanggan, dan pemenuhan kebutuhannya.
LEAP & PRODUK
-
- + HCD
-
HCDLEAN adalah keniscayaan, hanya dengan pengembangan manusia, daya saing organisasi dapat terus dipelihara.
BENEFIT HCD-
Individu dan pimpinan (managerial Level) mengenal tugas dan tanggung jawabnya secara sadar dalam setiap langkah kerja operasional sehari hari.
-
Memahami situasi yang dihadapi dan menindak lanjuti dengan inisiatif mencari solusi.
-
Memiliki kesempatan untuk menghasilkan ide produktif berdasarkan pemikiran yang bertumpu pada nilai(value).
-
Menghemat waktu kerja, material dan mesin peralatan.
-
Setiap individu dan pemimpin mudah menampilkan perilaku profesional.
HCD & PRODUK
-
- + LEARN
-
LEARNPembentukan individu dan membangun keinginan untuk meningkatkan kapasitas diri sejak dini, pembentukan sikap hidup LEAN yang dikembangkan sejak belia akan memudahkan dirinya dalam mengelola nilai (Value) untuk menyongsong hari depan kelak.
BENEFIT LEARN-
Pengenalan potensi, gaya belajar dan minat anak.
-
Pengembangan tim dalam keluarga, guru dan lingkungan belajar mengoptimalkan potensi dan minat.
-
Pembangunan tata nilai didalam pola asuh dan tumbuh kembang anak.
PTC PROFILINGLEANTEGRA menyediakan piranti sebagai preferensi terhadap 6 potensi 3 gaya belajar, Potensi Elemen Pikir: Analisis, Struktural, Konseptual.
Elemen LakuL Ekspresif, Adaptif dan Asertif. Elemen Gaya belajar: Visual, Auditori dan Kinestetik.
6 Bidang minat yaitu: Realistik, Investigatif Konvensional, Sosial, Artistik, Enterpreneur.
LEARNLEARN & PRODUK
-